關(guān)于2025年度濟(jì)源示范區(qū)中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)的通知
各有關(guān)單位：
為做好2025年度濟(jì)源示范區(qū)中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審工作，根據(jù)我省深化職稱(chēng)制度改革精神，結(jié)合我區(qū)職稱(chēng)工作實(shí)際，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、申報(bào)評(píng)審范圍
?。ㄒ唬┰谖覅^(qū)各類(lèi)企事業(yè)單位工作滿(mǎn)6個(gè)月且與用人單位簽訂了聘用合同或者勞動(dòng)合同的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。
?。ǘ┕珓?wù)員（含列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員）、離退休人員、當(dāng)年年底前達(dá)到退休年齡且未辦理延長(zhǎng)退休手續(xù)的人員不得申報(bào)評(píng)審或考核認(rèn)定職稱(chēng)。
?。ㄈ┦艿近h紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理的人員，在受處分期或影響期內(nèi)，不得申報(bào)參加職稱(chēng)評(píng)審；涉嫌違紀(jì)違法被立案調(diào)查尚未結(jié)案的人員，不得申報(bào)參加職稱(chēng)評(píng)審。違反行業(yè)法律法規(guī)受到從業(yè)限制以及其他不得申報(bào)參加職稱(chēng)評(píng)審的情形，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、關(guān)于評(píng)委會(huì)設(shè)置及委托評(píng)審
濟(jì)源示范區(qū)目前設(shè)置有工程、中小學(xué)教師、新型職業(yè)農(nóng)民三個(gè)中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)，對(duì)于我區(qū)未設(shè)置的中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)，如農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)科研、中等職業(yè)學(xué)校教師、律師、文博、藝術(shù)、圖書(shū)、新聞、技工院校教師等系列（專(zhuān)業(yè)），由示范區(qū)人社局職稱(chēng)改革辦公室資格審查并出具委托評(píng)審函，委托省內(nèi)經(jīng)核準(zhǔn)備案的中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)代為評(píng)審，未經(jīng)委托評(píng)審的，評(píng)審結(jié)果無(wú)效。
今年我區(qū)農(nóng)業(yè)、律師系列委托洛陽(yáng)市相應(yīng)的中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行評(píng)審；中等職業(yè)學(xué)校教師、新聞、技校教師系列委托焦作市相應(yīng)的中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行評(píng)審；農(nóng)業(yè)科研系列委托新鄉(xiāng)市相應(yīng)的中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行評(píng)審；藝術(shù)系列委托河南省文化旅游廳相應(yīng)的中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行評(píng)審；電力專(zhuān)業(yè)委托河南省電力企業(yè)協(xié)會(huì)工程系列電力專(zhuān)業(yè)中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行評(píng)審；建筑裝飾裝修專(zhuān)業(yè)委托河南省建筑裝飾裝修協(xié)會(huì)工程系列建筑裝飾裝修專(zhuān)業(yè)中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì);腐蝕與防護(hù)專(zhuān)業(yè)委托河南省工程系列腐蝕與防護(hù)專(zhuān)業(yè)中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員進(jìn)行評(píng)審。申報(bào)上述系列（專(zhuān)業(yè)）中級(jí)職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，需及時(shí)關(guān)注相應(yīng)評(píng)審委員會(huì)的通知，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)選擇相應(yīng)評(píng)審委員會(huì)通過(guò)河南省職稱(chēng)管理服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行申報(bào)。委托評(píng)審函由用人單位統(tǒng)一到區(qū)人社局職稱(chēng)改革辦公室206室開(kāi)具。
三、申報(bào)評(píng)審政策
（一）關(guān)于企業(yè)無(wú)職稱(chēng)人員申報(bào)職稱(chēng)問(wèn)題
企業(yè)無(wú)任何職稱(chēng)人員，可依據(jù)學(xué)歷、年限要求直接申報(bào)中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審，在“評(píng)審類(lèi)型”選擇“一步到位（破格）”。個(gè)人在河南省職稱(chēng)申報(bào)系統(tǒng)提交審核時(shí)，無(wú)須上傳破格職稱(chēng)申報(bào)備案表。已取得初級(jí)職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員仍需滿(mǎn)足相應(yīng)聘任年限要求，正常申報(bào)評(píng)審中級(jí)職稱(chēng)。
?。ǘ╆P(guān)于職稱(chēng)申報(bào)的學(xué)歷問(wèn)題
非全日制學(xué)歷與全日制學(xué)歷、職業(yè)院校畢業(yè)生與同層次普通學(xué)校畢業(yè)生在職稱(chēng)評(píng)審方面享有同等待遇。技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)，可分別按照中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科學(xué)歷申報(bào)相應(yīng)系列職稱(chēng)。
（三）關(guān)于博士研究生初定中級(jí)職稱(chēng)問(wèn)題
根據(jù)《河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于完善我省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)初定有關(guān)問(wèn)題的通知》（豫人社規(guī)〔2021〕7號(hào)）規(guī)定，博士研究生到企事業(yè)單位從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，可直接初定中級(jí)職稱(chēng)，其中到事業(yè)單位工作的，不受單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例限制。
?。ㄋ模┲械嚷殬I(yè)學(xué)校教師
相近專(zhuān)業(yè)的中等職業(yè)學(xué)校教師與技工院校教師職稱(chēng)不再轉(zhuǎn)評(píng)，可直接申報(bào)高一級(jí)職稱(chēng)。
?。ㄎ澹╆P(guān)于省內(nèi)職稱(chēng)互認(rèn)互通問(wèn)題
在河南省職稱(chēng)管理服務(wù)平臺(tái)完成備案的初級(jí)職稱(chēng)實(shí)行省內(nèi)互認(rèn)。經(jīng)河南省人力資源和社會(huì)保障廳備案的初級(jí)職稱(chēng)，在河南省內(nèi)跨地區(qū)、跨單位流動(dòng)時(shí)，無(wú)需重新評(píng)審或者確認(rèn)，由用人單位按需擇優(yōu)自主聘任。申報(bào)高一級(jí)職稱(chēng)時(shí)，可直接持原證書(shū)申報(bào)。
持省內(nèi)其他地區(qū)頒發(fā)初級(jí)職稱(chēng)證書(shū)的申報(bào)人員可登錄“河南省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)→快捷通道→職稱(chēng)評(píng)審→職稱(chēng)證書(shū)查詢(xún)”中查詢(xún)職稱(chēng)信息，查詢(xún)不到的，及時(shí)到原職稱(chēng)任職文件印發(fā)部門(mén)完成信息補(bǔ)錄，以免影響職稱(chēng)申報(bào)。示范區(qū)人社部門(mén)辦理的初級(jí)職稱(chēng)證書(shū)無(wú)需補(bǔ)錄。
省外及國(guó)有企業(yè)入濟(jì)人員，在來(lái)濟(jì)前取得的省外或國(guó)有企業(yè)職稱(chēng)評(píng)委會(huì)評(píng)審取得的職稱(chēng)資格，需辦理資格確認(rèn)并換發(fā)職稱(chēng)證書(shū)后，方可參加我區(qū)職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審。
四、申報(bào)審核流程
2025年我區(qū)中級(jí)職稱(chēng)申報(bào)通過(guò)河南省職稱(chēng)管理服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行。
?。ㄒ唬﹩挝毁~號(hào)創(chuàng)建與審核。單位賬號(hào)實(shí)行“誰(shuí)創(chuàng)建誰(shuí)管理”原則。國(guó)有企事業(yè)單位按單位隸屬關(guān)系分級(jí)創(chuàng)建，非公組織機(jī)構(gòu)向區(qū)人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)創(chuàng)建單位賬號(hào)。
用人單位賬號(hào)創(chuàng)建后，需登陸賬號(hào)按要求完善有關(guān)信息并上傳審核材料。負(fù)責(zé)創(chuàng)建賬號(hào)的管理部門(mén)審核相關(guān)資料，相關(guān)信息符合創(chuàng)建條件的，審核通過(guò)；如不符合，一次性告知不通過(guò)原因。
?。ǘ﹤€(gè)人賬號(hào)創(chuàng)建。用人單位通過(guò)審核后，單位管理員登陸管理平臺(tái)，在“人員管理→單位人員管理”中添加申報(bào)人信息，創(chuàng)建申報(bào)人賬號(hào)。創(chuàng)建申報(bào)人賬號(hào)時(shí)請(qǐng)確認(rèn)申報(bào)人已領(lǐng)取河南省社?？ú⒓せ?。
（三）個(gè)人賬號(hào)登錄與申報(bào)。申報(bào)人賬號(hào)創(chuàng)建后，申報(bào)人登錄河南省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)→快捷通道欄“職稱(chēng)評(píng)審”→職稱(chēng)管理服務(wù)平臺(tái)→職稱(chēng)申報(bào)系統(tǒng)→申報(bào)用戶(hù)登錄，用戶(hù)名為本人身份證號(hào)，初始密碼為身份證號(hào)后六位，修改密碼后錄入個(gè)人基本信息及相關(guān)業(yè)績(jī)。
個(gè)人須在申報(bào)截止時(shí)間前提交評(píng)審材料，逾期將不能參加本年度職稱(chēng)評(píng)審。提交評(píng)審材料后注意查看審核情況，如有退回，退回修改的申報(bào)材料須及時(shí)補(bǔ)充完整，在相關(guān)部門(mén)審核截止時(shí)間前再次提交審核。審核通過(guò)及截止后不能再次退回修改，請(qǐng)申報(bào)人認(rèn)真填寫(xiě)申報(bào)信息確認(rèn)無(wú)誤后再提交。申報(bào)材料嚴(yán)禁涉密，要進(jìn)行脫密處理再上傳，確保職稱(chēng)評(píng)審中不發(fā)生泄密事件。
待各級(jí)審核結(jié)束后，自行打印《河南省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)評(píng)審表》（一式2份A3紙雙面打?。?，由推薦單位填寫(xiě)推薦意見(jiàn)并加蓋單位公章后報(bào)送。
?。ㄋ模┵Y格審核流程。2025年所有職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審均通過(guò)河南省職稱(chēng)管理服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上審核，按照“誰(shuí)審核誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，把好資格審查關(guān)；用人單位對(duì)申報(bào)人申報(bào)材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，網(wǎng)上材料應(yīng)與紙質(zhì)材料相符，防止瞞報(bào)、漏報(bào)、弄虛作假的現(xiàn)象發(fā)生。
申報(bào)評(píng)審職稱(chēng)，由個(gè)人提出申請(qǐng)，所在單位審核推薦。主管部門(mén)、人社部門(mén)按規(guī)定程序?qū)ι陥?bào)材料進(jìn)行審核，符合申報(bào)條件的報(bào)送相應(yīng)評(píng)委會(huì)；申報(bào)材料不完整、不規(guī)范，不符合規(guī)定條件的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容。申報(bào)人員逾期未補(bǔ)充完整的，視為放棄申報(bào)。對(duì)于不符合條件的事項(xiàng)和材料，退回時(shí)實(shí)行“一次告知”，避免多次審核。申報(bào)人員在網(wǎng)上審核期間應(yīng)密切關(guān)注個(gè)人賬號(hào)，避免材料退回不知情而錯(cuò)過(guò)申報(bào)時(shí)間。
申報(bào)中級(jí)職稱(chēng)人員，參評(píng)業(yè)績(jī)?cè)诓牧仙蟼魍瓿珊?，不再接受補(bǔ)充，參評(píng)業(yè)績(jī)材料取得時(shí)間以用人單位職稱(chēng)申報(bào)推薦時(shí)間為準(zhǔn)，聘任年限的計(jì)算截止到當(dāng)年12月底。比如，今年申報(bào)中級(jí)職稱(chēng)且聘任年限要求滿(mǎn)4年的，應(yīng)在2021年12月31日前聘任，聘任年限要求不同的依次類(lèi)推。
用人單位、主管部門(mén)務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成審核任務(wù)，按時(shí)提交至區(qū)職改辦審核，超出規(guī)定時(shí)間未提交審核結(jié)果的，將影響申報(bào)人參加評(píng)審。
?。ㄎ澹┳⒁馐马?xiàng)
在河南省職稱(chēng)管理服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行職稱(chēng)申報(bào)審核時(shí)，要注意以下問(wèn)題：
1.申報(bào)人員職稱(chēng)申報(bào)單位應(yīng)與社保繳納單位一致，并根據(jù)申報(bào)專(zhuān)業(yè)選擇相應(yīng)的評(píng)委會(huì)，填寫(xiě)錯(cuò)誤將無(wú)法參加當(dāng)年評(píng)審委員會(huì)組織的職稱(chēng)評(píng)審。
2.“基本信息”中“現(xiàn)任職稱(chēng)”一欄的“聘書(shū)掃描件”須體現(xiàn)出單位蓋章和符合規(guī)定的聘任年限等內(nèi)容。事業(yè)單位在編人員應(yīng)同時(shí)上傳現(xiàn)聘任崗位經(jīng)人社部門(mén)蓋章的《濟(jì)源市事業(yè)單位聘用人員崗位變動(dòng)審批表》。“現(xiàn)從事專(zhuān)業(yè)”應(yīng)與“申報(bào)專(zhuān)業(yè)”保持一致，否則無(wú)法提交申報(bào)。
3.晉升高一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)前有轉(zhuǎn)評(píng)經(jīng)歷的，須在“基本信息”中“其他職稱(chēng)”一欄中如實(shí)填寫(xiě)轉(zhuǎn)評(píng)前的系列、專(zhuān)業(yè)、級(jí)別、職稱(chēng)、聘任時(shí)間，并上傳職稱(chēng)證書(shū)掃描件、聘書(shū)掃描件，未如實(shí)填寫(xiě)并上傳的，評(píng)委會(huì)不認(rèn)可其轉(zhuǎn)評(píng)經(jīng)歷。
4.“學(xué)習(xí)經(jīng)歷”一欄須從第一學(xué)歷填寫(xiě)（中專(zhuān)以上）至最高學(xué)歷，并上傳學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。
5.“工作經(jīng)歷”一欄須如實(shí)、連續(xù)填寫(xiě)自參加工作以來(lái)個(gè)人工作經(jīng)歷，包括借調(diào)、離職進(jìn)修等。民營(yíng)企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)在工作經(jīng)歷處上傳對(duì)應(yīng)的聘用合同或者勞動(dòng)合同。
6.單位經(jīng)辦人審核時(shí)，須在“單位上傳附件（年度考核表、證明文件等）”一欄上傳任現(xiàn)職以來(lái)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年度考核登記表、證明文件等材料。非公有制單位上傳年度考核表或書(shū)面證明。勞務(wù)派遣人員應(yīng)同時(shí)上傳工作單位與勞務(wù)派遣公司簽訂的派遣協(xié)議（合同）。
7.申報(bào)人應(yīng)確保上傳文檔內(nèi)容清晰、圖片印章能正常清晰瀏覽、上傳內(nèi)容須放正；上傳材料應(yīng)為原件彩色圖片或掃描件，復(fù)印件無(wú)效；每項(xiàng)材料應(yīng)做成一個(gè)PDF文件上傳,文件名稱(chēng)應(yīng)與上傳材料一致，如上傳年度考核表，文件名應(yīng)為“2021-2024年度考核表.pdf”。因上傳材料不清晰、文件破損無(wú)法正常打開(kāi)等原因造成評(píng)委會(huì)評(píng)審時(shí)無(wú)法判定的，后果由申報(bào)人自行承擔(dān)。
8.申報(bào)人所在單位應(yīng)履行審核、公示、推薦等程序。在進(jìn)行審核時(shí)，單位經(jīng)辦人和負(fù)責(zé)人須將證件、證書(shū)等材料的原件和職稱(chēng)系統(tǒng)中上傳的電子版以及申報(bào)信息逐一核對(duì)，確保上傳材料、申報(bào)信息與原件一致。
五、申報(bào)時(shí)間及材料報(bào)送要求
（一）各中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)申報(bào)及截止時(shí)間安排見(jiàn)附件1。
（二）中小學(xué)教師系列職稱(chēng)評(píng)審具體工作由教育部門(mén)另行通知。
?。ㄈ┥陥?bào)人待各級(jí)審核結(jié)束后，即：登錄職稱(chēng)申報(bào)系統(tǒng)→信息查詢(xún)→顯示“評(píng)委會(huì)審查”時(shí)，自行打印《河南省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)評(píng)審表》一式2份；工程系列職業(yè)資格答辯考核中級(jí)職稱(chēng)的，申報(bào)人無(wú)需報(bào)送評(píng)審表，僅報(bào)送《職業(yè)資格答辯考核工程師（助理工程師）登記表》一式2份。
六、評(píng)審工作要求
?。ㄒ唬﹪?yán)肅紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督管理。申報(bào)人、申報(bào)單位要嚴(yán)格遵守職稱(chēng)工作各項(xiàng)紀(jì)律，自覺(jué)維護(hù)職稱(chēng)評(píng)審工作的嚴(yán)肅性。
（二）簡(jiǎn)化手續(xù)，完善誠(chéng)信體系。認(rèn)真貫徹“放管服”改革精神，開(kāi)展無(wú)紙化評(píng)審，簡(jiǎn)化申報(bào)手續(xù)，減少申報(bào)材料。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在申報(bào)職稱(chēng)時(shí)不需提交繼續(xù)教育證明材料，相關(guān)單位自行通過(guò)全省繼續(xù)教育查詢(xún)接口查詢(xún)。全面推行職稱(chēng)申報(bào)推薦誠(chéng)信承諾制，個(gè)人申報(bào)職稱(chēng)和用人單位推薦均要做出誠(chéng)信承諾。申報(bào)人員提交申報(bào)材料時(shí)應(yīng)承諾提供的相關(guān)證書(shū)、業(yè)績(jī)成果、論文等材料真實(shí)可靠，嚴(yán)肅查處學(xué)術(shù)不端行為，對(duì)學(xué)術(shù)造假和職業(yè)道德失范實(shí)行“一票否決”。對(duì)違反誠(chéng)信承諾制的單位和個(gè)人，按有關(guān)規(guī)定取消申報(bào)人申報(bào)資格、撤銷(xiāo)已取得的職稱(chēng)，同時(shí)對(duì)用人單位和個(gè)人通報(bào)批評(píng)，追究責(zé)任，并記入職稱(chēng)評(píng)審誠(chéng)信建設(shè)檔案庫(kù)。
七、其他有關(guān)要求
?。ㄒ唬┯嘘P(guān)單位對(duì)所屬的企事業(yè)單位做好宣傳，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)上傳申報(bào)個(gè)人信息并完成審核工作。
?。ǘI(yíng)造良好環(huán)境。在職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審過(guò)程中，廣大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才應(yīng)通過(guò)人社部門(mén)和評(píng)委會(huì)承辦部門(mén)官網(wǎng)、官媒了解職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審政策文件及通知信息，切勿輕信各類(lèi)網(wǎng)站、廣告等“代辦”“包過(guò)”等虛假宣傳。
?。ㄈ┍就ㄖ刺峒暗挠嘘P(guān)職稱(chēng)政策，按照我省現(xiàn)行政策執(zhí)行。工作中遇到的具體情況和問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)與人力資源社會(huì)保障部門(mén)聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)0391—6620021。
附件：
1.
2025年度濟(jì)源示范區(qū)中級(jí)職稱(chēng)申報(bào)工作時(shí)間安排表
2.職稱(chēng)申報(bào)推薦誠(chéng)信承諾書(shū)
2025年7月16日
